Σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων 2025 του EIGE, οι γυναίκες στην ΕΕ πρέπει να εργαστούν 15μιση μήνες για να βγάλουν όσα οι άνδρες σε 12, καθώς οι γυναίκες κερδίζουν μόλις το 77% του ετήσιου εισοδήματος των ανδρών.
Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί σε ολόκληρη την Ευρώπη, η πλήρης ισότητα των φύλων παραμένει τουλάχιστον 50 χρόνια μακριά. Η ετήσια έκθεση, η οποία παρακολουθεί την πρόοδο της Ευρώπης προς την πλήρη ισότητα, δίνει στην ΕΕ συνολική βαθμολογία 63,4 στα 100.
Αν και αυτό σημαίνει αύξηση 10,5 μονάδων από το 2010, με τον τρέχοντα και ανανεωμένο ρυθμό, σημαίνει ότι απέχουμε ακόμα μισό αιώνα από την πλήρη ισότητα των φύλων.
Την χαμηλότερη βαθμολογία σημειώνει η Κύπρος (47,6), ενώ την υψηλότερη η Σουηδία (73,7), με την Ελλάδα βρίσκεται στις χώρες με την μικρότερη πρόοδο (57).
Ο δείκτης παρακολουθεί την πρόοδο σε έξι τομείς: Εργασία:
Εργασία: Ο δείκτης δείχνει ότι η απασχόληση των γυναικών αυξάνεται, αλλά λίγες καταλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις, θέσεις στον τομέα των ΤΠΕ ή θέσεις με υψηλότερες αποδοχές.
Χρήματα: Οι γυναίκες κερδίζουν το 77% των ετήσιων αποδοχών των ανδρών (από 69% το 2015).
Γνώση: Οι νέες γυναίκες υπερτερούν των ανδρών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, αλλά κατευθύνονται σε “επαγγέλματα φροντίδας”, όπως η εκπαίδευση, η υγεία ή η κοινωνική εργασία, τα οποία είναι συνήθως υποτιμημένα.
Χρόνος: Οι γυναίκες συνεχίζουν να αναλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος της μη αμειβόμενης φροντίδας και των οικιακών εργασιών, περιορίζοντας τη συμμετοχή τους στον ελεύθερο χρόνο και τη δημόσια ζωή.
Εξουσία: Αυτός ο δείκτης της ισότητας των φύλων στη λήψη αποφάσεων στην πολιτική, την οικονομία και την κοινωνία, αποτελεί τον κύριο μοχλό προόδου στον Δείκτη από το 2020. Ωστόσο, παρά τα κέρδη αυτά, εξακολουθεί να είναι ο τομέας με τη χαμηλότερη βαθμολογία (40,5) λόγω των επίμονων ανισοτήτων.
Υγεία: Αν και αυτός είναι ο τομέας με την υψηλότερη βαθμολογία (86,2), η πρόοδος έχει σταματήσει και οι ανισότητες παραμένουν όσον αφορά τις συμπεριφορές υγείας και τον αριθμό των ετών υγιούς ζωής.
Γιατί Υπάρχουμε
