Έρευνες δείχνουν ότι το 64,4% των νοσηλευτών στην Ελλάδα έχει κάνει λάθος τον τελευταίο χρόνο κατά τη χορήγηση φαρμάκων.
Τα πιο συχνά λάθη σχετίζονται με λάθος φάρμακο (33,7%), λάθος δόση (16%) ή λάθος ώρα χορήγησης (15,4%).
Βασικοί παράγοντες που οδηγούν σε αυτό είναι η υποστελέχωση των δημοσίων νοσοκομείων με 4,2 νοσηλευτές ανά 1000 κατοίκους (ευρωπαϊκός μ.ό.: 8,5) και το υψηλό επίπεδο εργασιακής εξουθένωσης (66%).
Ένας ακόμα λόγος είναι το γεγονός ότι το “λάθος” προσωπικό, δηλαδή βοηθοί νοσηλευτών, προβαίνουν σε ιατρικές πράξεις, ενώ το πρωτόκολλο ορίζει ότι θα έπρεπε να εκτελούνται από τους νοσηλευτές των τμημάτων.
Το 2025 έχουν γίνει γνωστά 11 σοβαρά περιστατικά σε νοσοκομεία που σχετίζονται είτε με ιατρικά λάθη είτε με μη συντήρηση των υποδομών (π.χ. πτώσεις ασανσέρ).
Την ίδια ώρα, το 62,1% δεν ανέφερε το λάθος, επειδή “φοβάται τις κυρώσεις ή τον στιγματισμό”, λέει η “Καθημερινή” τη στιγμή που το 65% βιώνει ψυχολογική χειραγώγηση από τους προϊσταμένους του.
Έτσι, συνδυαστικά οι ελλείψεις προσωπικού, η επαγγελματική εξουθένωση και ο φόβος αναφοράς λαθών ευνοούν τελικά το να συμβούν ιατρικά λάθη
“Η ύπαρξη κουλτούρας ασφάλειας, η οποία αναγνωρίζει ότι το ανθρώπινο λάθος είναι απόρροια του συστήματος, δημιουργεί τις απαραίτητες συνθήκες όπου το λάθος αντιμετωπίζεται ως ευκαιρία για μάθηση και όχι ως τιμωρία. Η ασφάλεια, λοιπόν, δεν είναι απλώς πρωτόκολλο· είναι κουλτούρα. Είναι η καθημερινή αίσθηση ότι ‘αν αναφέρω κάτι, θα ακούσουν για να βελτιωθούμε, όχι για να στιγματιστώ’” αναφέρει ειδικός στην “Κ”.
Γιατί Υπάρχουμε
